为什么我们不懂90后CEO的世界自媒体

砍柴网 / 互联网分析师于斌 / 2015-08-17 07:48
2014年余佳文曾放言“明年要拿出一个亿来分给员工”一度引起轰动。如今2015年已经过去一半,当主持人撒贝宁在节目《开讲啦》询问此事是否兑现之时,余佳文声称:1个亿今年...

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开讲啦!开讲啦!“红衣大炮”周鸿祎做客央视节目《开讲啦》遭90后霸道总裁余佳文叫板,现场“气炸”且显无奈。缘何如此?还得从余佳文在《开讲啦》的张狂任性说起。

2014年余佳文曾放言“明年要拿出一个亿来分给员工”一度引起轰动。如今2015年已经过去一半,当主持人撒贝宁在节目《开讲啦》询问此事是否兑现之时,余佳文声称:1个亿今年完成了一半但没发,打算在广州搞一场超大型“认怂会”承认自己做不到。同时表示,就算做得到也不会去做,认怂怎么了。

话音刚落,同在现场的周鸿祎立刻打断余佳文,直指“轻易承诺却不兑现,失信于大众和员工,这其实是很大的一件事情。”然而,余佳文并不这么认为,反击周鸿祎的观点,称“年轻人的企业就是玩出来的,不必过于认真。”

之后,周鸿祎在现场继续反驳余佳文,“你这句话讲得很虚伪。你作为老板不能忽悠员工,如果你觉得金钱一点无所谓,反正都是玩,你敢不敢把所有的股份都分给你的员工?”

而余佳文则再度反击周鸿祎,“建议周总去全国90后的公司实习一周,看看年轻人都是怎么工作的。”

将承诺不当回事,又高调认怂,还拿“玩”做借口,还以“不用太较真”为自己开脱,余佳文如此张狂、任性的言论,将中国千百年来推崇的“诚信美德”贬的一文不值,难怪会“气炸”周鸿祎令他无言以对。

对于这次由90后CEO口无遮拦而引发的舆论事件,有人为周鸿祎拍手叫好,有人为余佳文的个性点赞,还有一种声音就是质疑这是场有预谋的炒作。事实上,以周鸿祎如今的身份地位,根本不需要用这负能量的事件作为炒作点,因为这是一把刺向自己的利刃,就像马云永远不会和凤姐坐在一个桌上吃饭的道理一样。

在我看来,对于周鸿祎痛批余佳文“失信”的举动,无论是个人还是全社会都应给予高度肯定。因为,诚信是社会公德,只有人人讲诚信,社会才能往更美好的方向迈进。

个人需要诚信,企业更需要诚信。最为老一辈的创业者,周鸿祎深知创业应该以诚信为基石,对员工好、说话算话是一个企业最基本的作风。而近年来360员工及家属享受的福利,则强有力地证明了周鸿祎对诚信的推崇和践行。

其一,1787万元的员工福利让360年会登上新浪热门话题榜首。

2014年360年终大奖包括:1辆价值110多万元的保时捷豪车、每名优秀员工价值人民币50万元的股票外加携父母香港游、三个百万元的优秀团队奖。同时,360年会的抽奖同样“土豪”,除了3个塞班岛双人双飞游之外,还派出了300台Kindle、88根金条、60多台iPad、50台联想yoga电脑以及20台三星Note3手机和16台iPhone 5s“土豪金”,还有24张单价为3600元的京东商城购物券。

其二,创办360首届家属开放日。

2013年1月初,在新落成的酒仙桥360总部,300多位员工家属,包括父母、恋人、小朋友们接踵而至。通过家属开放日的互动娱乐,360员工的家属则加深了对360的了解,也更能理解亲人对IT事业的追求,切身感受到了360对员工的关怀和珍惜。

除了360,百度、腾讯、阿里、京东等互联网企业对员工的物质奖励及家属的人文关怀,同样是让很多人垂涎欲滴,羡慕不已。

相比老一辈创业者的脚踏实地、诚信待人、兑现承诺,小鲜肉90后CEO给大众的整体印象多为“张狂”、“任性”、“吹牛”、“自我”。

或许是赶上了互联网的风口时代,很多90后CEO常常以“出位”、“高调”的言论来吸引公众的眼球。

Powerful(泡否)情趣用品店创始人马佳佳,抛出“90后压根就不买房”的言论,讲述“绝望的大学生”,使其一度成为创业达人和网络红人。

实际上,在90后CEO创业爆红的背后,更多的则是昙花一现和夸大吹捧。

就拿余佳文来说,在节目上声称自己创办的App“超级课程表”已获得由阿里巴巴集团领投的千万美元级B轮融资。随后公众质疑App用户量和融资数据造假,余佳文回应称“自己有点张狂,但没有说谎”,阿里巴巴、创新谷、真格基金承认投资了他,但具体数额并未有统一答案。

同时,通过记者调查和内部员工曝光,“超级课程表”在全国高效的使用率并不高,员工工资更是低的可怜。

再来看马佳佳,有消息称其创办的情趣用品商店已经倒闭。随后,马佳佳又开始新的创业,创办了大尺度女性社区“High”,自称获得高榕资本千万天使投资。然而,记者如今登陆High社区发现,使用者寥寥无几,马佳佳本人最后一次在社区发布言论的时间是2015年4月16日。

“脸萌”创始人郭列毕业于华中科技大学。2014年“脸萌”用户3个月突破5000万,海外用户超过1000万。郭列最忙也是最红的时候自称“父母更多地从媒体了解我的信息”。如今,用“脸萌”制作的图片在社交网络中已经很少见。

不可否认,这些“小企业家”创新开拓精神点燃了梦想,但终归他们输给了“不懂如何做企业”。

目前这些90后CEO的真实创业现状,更加印证了周鸿祎反驳余佳文的那句话:“作为一个企业的CEO,不能忽悠自己的员工,更不能失信于大众和员工,诚信是很大的一件事情。”

在“大众创业万众创新”的时代,“小企业家”不能仅靠舆论嘘头上位营销,更不应丢掉“诚信”公德。

联想创始人柳传志曾说过:“诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

百度创始人李彦宏曾说过:“在对别人做出承诺的时候,一定要求实,讲真话,做得到再说。如果在承诺与交付的结合处画一条水平线的话,那么我们对别人做出的承诺应该低于这道线,而交付给人的结果则要高出这道线。因为做到的,永远比豪言壮语更有力量。”

亚洲首富李嘉诚曾说过:“与新老朋友相交时,都要诚实可靠,避免说大话。要说到做到,不放空炮,做不到的宁可不说。”

正是因为这些创业大咖一直坚守“诚信”这一准则,他们创办的企业才会走到今天。

创业需要勇气,需要创新,需要坚持,更需要“诚信”,希望90后的“小企业家”们且行且珍惜。

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