火眼金睛速成法:如何快速了解一家企业?专栏

/ 借智图媒体 / 2015-11-19 09:04
一、 所处行业

想了解个行业?先读100条新闻再说,剔除重复的读100多条。读各种行业大事,行业政策,行业八卦,要了解行业排名靠前的,读不懂的行业名词先都记下来,看到的时间排名比较靠前的行业政策,记下来。行业领军企业,记得。行业快破产的企业,记得。带着商业模式的框架去读,找其中的关键点。

行业盈利模式:

行业整体状况:

企业所处行业定位:

企业薪酬相对行业水平如何

……

从这几个角度综合考虑下来,如果这家企业所在行业盈利模式清晰,发展迅速,目前并不处于行业领先水平,但是薪酬非常有竞争力,那么他有可能吸引高端人才,公司“钱”景不错。

二、财务报表

主看三大表:

资产负债表+利润表+现金流量表

如果是上市公司,这三张表很容易拿到——证监会要求定期披露,企业官网也会公布。

如果没有上市,那就要靠其他渠道了(详见文末)。如果你是潜在合作方,那么你可以采用正当理由要求对方提供,比如招标方有权请投标方提供财务报表。

但是大家都要做好心理准备,不论这家公司是否上市,或者因为刻意避税,或者因为财务人员素质,这个数据都可能都有水分。不过如果你恰好具有财务人员的视角,基本可以知道这家公司的生存发展状况。

举例来说,如果企业应付账款很多,但现金流充裕,说明这家公司处于行业强势地位,拿着供应商的钱来赚钱(比如京东);

如果没有丰富的财务信息可用,那就看看注册资本和经营规模(销售额):

如果注册资本和销售额都很小,说明企业常处于起步阶段,一切尚未成熟,有待发展;

如果注册资本和经营规模都很大,说明企业经营状况不错,很可能同时具有负债经营和对外投资的特点,这类企业经营理念比较开放,发展速度快,对人才要求和重视度普遍较高;

如果注册资本很小,经营规模却很大,又不是房地产行业,那么这类企业很可能属于传统型,不习惯负债经营,虽然经营状况良好,但后期可能发展减缓或停滞不前。

如果注册资本很大,经营规模很小,成立年限不短。呃,你查个“壳”干嘛?

三、产品与服务

以一名普通消费者的身份,试用他们的产品和服务,并问问自己:我愿不愿意二次购买,愿不愿意推荐给朋友使用?

如果你在用的时候都觉得不好用,也不愿意推荐给别人,这家企业前景堪忧;

如果你觉得产品/服务还可以,但也没什么动力推荐给别人,这家企业瓶颈不远;

如果你的满意度很高,并且很乐意和朋友们分享,那说明这家企业很可能前景不错。

四、领导层时间分配

这点非常有趣。

如果一家公司的老板经常在外抛头露面,那么他们的内部管理有待提高;

如果一家公司的老板经常参与一些政策和制度的出台,那么这家公司的内部管理就比较严谨规范(比如华为);

如果一家公司的老板经常和政府官员在一起,请自行脑补。

五、卫生间清洁程度

别笑,这里是个窥斑见豹的地方。

老板和员工共用厕所,环境脏乱差,说明公司刚起步,财务状况比较紧张;

老板和员工共用厕所,环境清洁无异味,说明公司度过发展初级阶段;

老板和员工分用厕所,老板厕所干净,员工厕所又脏又臭,说明内部管理一头独大;

老板和员工分用厕所,都无异味,说明公司不差钱,管理人性化。

六、核心团队组成

如果是上市公司,年报中会有“三会一层”(股东大会、董事会、监事会、高管)的介绍。如果不是上市公司,但公司有官网,或者企业对外媒体有报道,也能一探究竟:

如果只有老板介绍,那么可能管理层在公司地位不高;

如果有核心团队介绍,但很多和老板同姓,这可能是一家家族企业,那就要留心是否有家族企业的通病;

如果有核心团队介绍,并且大家背景相近(教育背景、工作经历、行业背景)这家企业可能发展前景不错。

最后提供一些投行从业人员的观点。在投资人眼中的有几个“迷信”的标准,只要符合以下几个标准的任何一条,这样的公司往往不靠谱。大家当做娱乐心态看过,切勿当真:

1、和老板面谈,五分钟内提到马云马化腾李彦宏;

2、张口闭口XXX思维,XXX+的;

3、不管基层、中层、高层对公司赞不绝口,没有任何抱怨的;

4、和老板/高管面谈,总是聊的具体又很有针对性的技术问题,而不是整体行业前景和发展可能性;

借智图媒体微信号:jiezhisz



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