近期韩国三星公司如坐针毡，三星正因Note7爆炸起火面临47年历史上最严峻危机，据彭博社报道，三星集团在过去数十年里都是韩国的龙头企业，但现在在本土却面临反叛。10月25号韩国一家投资顾问公司建议三星股东投票反对副社长李在镕加入董事会，成为公开反对这位法定继承人上台的最强音。虽然当27日韩国三星电子在首尔总部举行临时股东大会,通过了三星电子副会长李在镕加入董事会的议案，但李在镕作为三星家族的第三代所引起的关注远远超过了他的父辈，对这位继承人抱有“富不过三代”偏见的大有人在。

笔者认为把“富不过三代”作为就此看衰三星，否定李在镕的理由还是太过牵强。危机与机遇总是并存，三代接班人力挽狂澜，并将企业带到一个新高度的案例比比皆是。比如香港家族企业利丰集团的第三代领导者冯国经、冯国伦两兄弟，巧妙地解决了家族中关于所有权和管理权的问题，规避了百年利丰分崩离析的风险。同时对对利丰集团业务架构的调整，让百年利丰仍然处于市场竞争的优势地位。还有洛克菲勒家族的第三代劳伦斯·洛克菲勒，现代风险投资的开拓者，参与投资苹果电脑和全美最大的芯片公司英特尔集团，把从洛克菲勒家族继承来的财富成功翻了数倍。可见并不是所有三代接班人都“富不过三代”。

此次李在镕的临危受命，是机遇也是挑战。

“爆炸门”让三星电子股价和市值双双大幅下跌，三星股价累计跌幅达10%，创2012年5月以来三日跌幅之最。期间三星市值累计蒸发230亿美元。韩国企业经营评估机构CEOSCORE的总裁Park Ju-gun表示：“这些年三星可能有些太自负，发生了很多三星过去可能从不曾有的问题。这导致该公司信心遭到打击，三星努力建立的高端形象，顷刻间破碎。”外界对三星的唱衰愈演愈烈，而此时的三星需要的不仅仅是如何止损，更重要的是需要有人能够站出来，带领三星重整旗鼓。

李在镕此前已当选三星电子副会长。自从2014年李健熙因心脏病住院后，李在镕的影响力不断扩大。其性格低调，处事冷静，这也被三星的高管层看作更适合三星自由的管理风格。

作为三星未来的领导人，李在镕虽然未完全接班，在三星二代掌门人李健熙卧床养病的这两年里，李在镕实际已经接替父亲负责三星的管理职务。李在镕从1999年开始就在三星集团工作，2001年以来，李在镕就一直在三星各个部门工作，他的职位包括了首席客户官、首席运营官以及三星副主席。此次加入董事会，是李在镕时隔25年走上经营前台。

在此次三星note7的爆炸事件中，李在镕掌控的三星及时发表了公开道歉，虽然召回依然没有解决爆炸的问题，单从管理的角度看，代表了李在镕承认错误的态度，并最终命令三星终止了note7的销售。

资产管理公司Korea Value Asset Management Co.首席投资官Lee Chaiwon表示，“我们现在可以说，李在镕的‘政权’已正式建立。我认为新时代已经到来，李在镕影响力的提升，如同是给陷入危机的三星电子注入了一支肾上腺激素。”Lee Chaiwon预计，“三星电子将会对市场更友好，李在镕很快将带领着三星电子进行重组。”

值得一提的是，在李在镕进入董事会的当日三星还公布了第三季度财报。 财报显示，三星智能手机业务的利润同比大幅下降96%，降至历史最低水平。原因是相继发生起火事故的新款智能手机停止生产和销售的费用出现膨胀。预计起火事故的影响将持续至2017年春季。报告显示由于召回Note7利润大幅下降至4.41万亿韩元(约合39亿美元)。这起灾难可能最终导致三星损失超过60亿美元。目前，三星正在大力主导S8手机的研发，希望通过这款手机来提振三星的业绩，但对于三星品牌的重建以及三星电子业务的提振，是摆在李在镕面前的难题。

欲戴王冠，必承其重。以李在镕的能力，继承三星是早晚的事，而化解现今三星所面临的危机将为以后接管三星铺平道路，李在镕必须抓住机遇，交出一份满意的答卷。