回归技术?百度高管层再生变 时隔九年重设 CTO

创投圈
2019
05/31
18:54
张超
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时隔九年,百度终于迎来新的首席技术官。

5 月 31 日,百度公司董事长兼首席执行官李彦宏发布内部信,宣布晋升高级副总裁王海峰为百度集团首席技术官(CTO),同时他将继续担任 AI 技术平台体系(AIG)和基础技术体系(TG)总负责人。

李彦宏表示,此举是 " 为了进一步建设和巩固公司核心技术优势,坚定不移地推进产品和用户体验提升;释放技术红利,持续推动产业智能化变革。"

据李彦宏透露,王海峰于 2010 年 1 月加入百度,历任高级科学家、基础技术首席科学家、副总裁、高级副总裁,先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等。此外,王海峰还是自然语言处理领域最具影响力的国际学术组织 ACL 历史上首位出任过主席的华人,也是唯一来自中国大陆的 ACL 会士,2018 年 7 月出任 ACL 亚太分会 AACL 创始主席。

此项任命落地之前,注重技术的百度已经让 CTO 的职位空缺了长达九年。

时间回拨到 2006 年 2 月,彼时刚上市不久的百度就进行了一项人事变动——任命 " 元老级 " 人物刘建国为首席技术官,这也是百度史上首位 CTO。然而,这次履新时间仅仅持续了 8 个月,刘建国就以创业为由,于同年 12 月宣布离职。

直到 2008 年 10 月,百度又迎来了新的 CTO ——李一男,一个被李彦宏称作是 " 全世界能担百度 CTO 大任的三人之一 "。但是好景不长,这位 " 天才少年 " 在 2010 年初就因个人原因宣告离职。

此后,百度高管层虽然经历过多次更新换代,但 CTO 的位置一直处于空缺状态。

过去一年里,百度正在大刀阔斧地推进组织变革。按照百度自己的描述,这次改革让一批敢打硬仗、能打胜仗的 " 硬战派 " 领军人物得到了晋升,其中包括移动生态事业群组高级副总裁沈抖、智能生活事业群组副总裁景鲲等 9 位高管。

以下为内部信全文:

各位百度同学,大家好!

为了进一步建设和巩固公司核心技术优势,坚定不移地推进产品和用户体验提升,释放技术红利,推动产业智能变革,经公司研究决定,即日起任命高级副总裁王海峰为百度集团首席技术官(CTO),同时他将继续担任 AI 技术平台体系(AIG)和基础技术体系(TG)总负责人。

海峰于 2010 年 1 月加入百度,历任高级科学家、基础技术首席科学家、副总裁、高级副总裁。先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等。2013 年上半年,海峰作为执行负责人协助创建了百度深度学习研究院(IDL)。2014 年海峰转岗至搜索业务群组任副总经理,先后负责搜索、信息流、手机百度、度秘等用户产品,以及自然语言处理、知识图谱等基础技术。2017 年 3 月海峰组建了 AIG,2018 年底统领 TG 和 AIG,总体负责百度的算法、算力、数据、安全等人工智能技术及基础技术。此外,海峰还是自然语言处理领域最具影响力的国际学术组织 ACL 历史上首位出任过主席的华人,也是唯一来自中国大陆的 ACL 会士,2018 年 7 月出任 ACL 亚太分会 AACL 创始主席。海峰曾获国家科技进步奖二等奖一项、省部级科技进步一等奖四项、中国专利银奖一项,是首届全国创新争先奖唯一来自互联网行业的获奖人、首届吴文俊人工智能杰出贡献奖唯一获奖人,享受国务院政府特殊津贴。

一直以来,海峰秉承务实、创新、负责到底的精神,注重提升百度技术核心竞争力及其向应用的转化,同时注重团队人才的培养及梯队建设,是百度培养多年的技术领袖及优秀领导者,是百度简单可依赖文化的优秀代表。

技术是百度的坚定信仰,这种信仰塑造了今天的百度,形成了我们强大的技术基因。面向未来,我们也坚信应对所有困难和挑战,唯一的解决方式就是创新,尤其是技术创新。这是时代赋予我们的责任,也是我们必须抓住的机遇。希望海峰在新的角色上,开拓进取,持续做好技术前瞻布局,不断创新突破,加强落地,提升效率,让技术优势转化为产品和用户体验的优势,并对业务成功起到关键支撑作用,扩大百度的技术品牌影响力,为百度实现 " 用科技让复杂的世界更简单 " 这一伟大使命贡献力量。

来源:华尔街见闻 张超

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